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赴日介护生喜讯 1万名院长岗位10万名员工岗位
admin 2020-10-24

 

 

我国养老 急需1万名院长 10万名员工

赴日介护 日本介护生 喜讯

 

 

 

  20年仅剩68天了!如要问收获,则是深深地感受到了:万事变化无常,计划赶不上变化!

 在这个金秋之季,我们的赴日介护生们迎来了一个好消息:截止2022年底 我国养老行业 缺少1万名【养老院院长】和【10万名工作者】。中国老人将突破3亿,迈入【中度老龄社会】,养老行业正式开启全面高速发展。

 民政部 10月24日的发布会上介绍:根据相关预测,“十四五”期间,全国老年人口将突破3亿,迈入中度老龄化。 在“十四五”时期,我国的老年人口增长曲线相对平缓,经济社会不断发展,是积极应对人口老龄化、做好养老服务准备的宝贵窗口期。  民政部表示,“十四五”期间,将以实施国家积极应对人口老龄化中长期规划为主线,补齐短板,提质增效。

 

 

同时,《民政部关于进一步扩大养老服务供给 促进养老服务消费的实施意见》明确提出:“确保到2022年底前培养培训1万名养老院院长10万名专兼职老年社会工作者”的工作任务。

10月23日,民政部新闻发布会上,民政部养老服务司副司长李邦华表示:养老院院长和老年社会工作者的能力和素质直接影响到养老服务的质量和水平加强这两部分人员的队伍建设。

 

 

由此看出,我国的养老行业即将开启全面发展时代。国家不但及其看重养老介护的专业人才,也重视其的职业能力、职业素质等的专业水平。 我国的养老行业将通过高专业、高水平、高素质的专业人才来维持、提升整个养老行业的服务质量和水平力求达到【专业的人才】提供【专业的服务】享受【专业的质量】。

 

 2019年10月9日中国教育部的“社会服务人才意见书”(简称)就大力号召引进【海外养老专业人才】、积极鼓励【海外养老人才进修】等措施,充分表明了国家对我国养老行业发展的目标和定位。【高专业】、【高水准】、【高服务】将会是我国养老服务的基本核心及标准,所以为海外优秀的养老介护人才提供大量了国内工作、发展的珍贵机会和优厚条件等。

 

 

  我们的赴日介护生们,你们通过在日本介护学校2年刻苦学习,不但学到了高水平、超一流的介护专业知识和理念同时还通过丰富、细致的临床实习掌握了先进介护自动化半自动化设备的操作使用和临床上高水准的介护护理技术、经验等

 

你们可以在日本从事介护工作提升自身、磨练技术。  你们也可以报效祖国以‘养老先行者’身份投入到我国养老学以致用为我国养老行业发展贡献一己之力。

 

你们是‘文能 培训 管理’的管理储备人才,

你们是‘武能 操作 示范’的临床骨干牛人,

 

不管哪种方式,都可以找到自己的舞台,

拥有巨大的职业发展空间,享受到我国养老行业的巨大红利。

 

1万个院长岗位,就有一万家养老院,

10万个工作岗位,就有10万个机会,

风已起,红利已来,一切选择在你~

 

祝我们赴日介护留学就职全体同学,前程似锦,鹏程万里!

 

赴日护士2021年10月生 

最后名额录取开始

 

录取对象:赴日护士 2021年10月生

录取时间:最后名额录取中 满员截止

录取人数:30名 11名 9名 8名  7名

 

赴日护士就职要求:

学历:15年及以上全日制学历

专业:护理/助产毕业 

证书:毕业证、学位证、护士双证

日语:N2/N1

年龄:28岁以内

 

优势:资助在日本学习的学费,0元留学无负担。

提供高薪兼职,解决在日本开销,0经济负担。

提供住宿等在日本全套服务,0担忧放心安心。

 

待遇:包日本国内护士就业 中国国内可推荐工作

日本正规就职签证、可定居移民、可带家属

 

工资:年薪25W~50W 每年加薪1次 奖金2次 日本人同工同酬

加班费、夜班费、交通费、住宿补贴、进修晋升等福利齐全 

全年休假120天~ 周休2天 带薪休假~ 

绝非研修、技能实习、特定技能等劳务签证!!!

 

 

赴日介护生2021年10月生 

最后名额录取开始

  

录取对象:赴日介护  2021年10月生

录取时间:最后名额录取中 满员截止  

录取人数:36名 11名 10名 9名 7名

 

赴日介护就职条件:

学历:满足12年全日制学历  高中、中专均可

专业:专业不限 护理、助产、养老等相关专业优先

年龄: 36岁以内  33岁以内

 

日语:N5~N2均可、可0基础报名后开始学习日语节省出国时间

优势:资助在日本期间的学费,0元学费 无负担。

提供高薪兼职,解决在日本开销,0经济负担。

提供住宿等在日本全套服务,0担忧 放心安心。

 

待遇:包日本国内正式就业,回国后提供国内高薪岗位,

日本正规就职签证,可定居移民 可带家属等

 

工资:年薪20w~40w  每年加薪1次 奖金2次 和日本人同工同酬。

加班费、夜班费、交通费、住宿补贴,进修晋升等福利齐全。

全年休假110天~ 月休8天 带薪休假等等

绝非研修、技能实习、特定技能等劳务签证!!!

 

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